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BAUEN IST EINE TEAMLEISTUNG.

Regelmäßige Firmenevents zur Teambildung haben bei Riedel Bau
einen hohen Stellenwert.

 

Riedel Bau Team-Camp 2017 für Azubis / Duale Studenten

Spatenstich "Haus der Bayerischen Landeszahnärztekammer" in München

Rotarian-River-Raft-Race Schweinfurt: Riedel Bau seit 2014 mit drei Teambooten am Start

Traditionelles Handwerker-Richtfest am Museum der Bayerischen Geschichte in Regensburg

Höchste Zahl der Berufsanfänger bei Riedel Bau

Die intensive Bewerbung der Bauberufe und der Berufsausbildung bei Riedel Bau ist diesem Jahr ausgesprochen erfolgreich: am 3. September 2018 starten 15 Azubis und Duale Studenten ihre Ausbildung bei Riedel Bau - zwei Maurer, sieben Beton- und Stahlbetonbauer, fünf duale Studenten zum Bachelor of Engineering sowie ein Industriekaufmann. Das ist die höchste Zahl an Berufsanfängern in der gesamten Firmengeschichte des 1899 gegründeten Unternehmens.

Die Berufsausbildung hat bei Riedel Bau traditionell einen sehr hohen Stellenwert. Seit einem Jahr wurden die umfangreichen Aktivitäten rund um das Thema Personalrecruiting, Berufsausbildung und Mitarbeiterförderung unter dem Titel „Riedel Campus“ zusammengefasst. Mit diesem gezielten Programm zur Mitarbeiter-Qualifizierung bietet Riedel Bau umfangreiche Weiterbildungs- und Teambildungsmaßnamen während der Berufsausbildung, dem dualen FH-Studium sowie Praktika und Werkstudententätigkeiten an. Junge Bautechniker (m/w) und Bauingenieure (m/w) werden durch ein zweijähriges Traineeprogramm in das Unternehmen eingebunden. Alle weiteren Riedel Bau Mitarbeiter (m/w) können sich über ein umfangreiches Seminar- und Schulungsprogramm kontinuierlich weiterbilden. Aktivitäten während der Berufsausbildung sind z.B: ein zweitägiges Azubi-Camp, Mitarbeit bei sozialen Projekten und die Betreuung des Facebook / Instagram-Accounts durch die Azubis und zahlreiche Teambildungsmaßnahmen unter dem Motto „Riedel Community – Bauen ist Teamwork!“

Für die 15 Nachwuchs-Bauprofis stand am ersten Arbeitstag das Kennenlernen des Betriebs und der Kollegen im Vordergrund. Inhaberin Stefanie Riedel und Vorstand Karl-Heinz Rüth begrüßten die neuen Mitarbeiter im Unternehmen. Die Informationen rund um die Ausbildung erhielten die Neulinge aus erster Hand von Azubis aus dem 2. Lehrjahr und den Ausbildungsleitern. Im Anschluss wurde das Verwaltungsgebäude in Schweinfurt und das Logistikzentrum in Bergrheinfeld besichtigt sowie eine Sicherheitsunterweisung durchgeführt.

Die Firmengruppe Riedel Bau beschäftigt an den Standorten Schweinfurt, Erfurt, München und Berlin insgesamt ca. 430 Mitarbeiter. 43 junge Nachwuchskräfte befinden sich zurzeit in der Ausbildung, was einer Ausbildungsquote von 10 % entspricht.



Foto: Geschäftsführung und Ausbildungsleitung der Riedel Bau Gruppe mit den 15 neuen Azubis / Dualen Studenten auf  der Dachterrasse des neuen Erweiterungsgebäudes in der Silbersteinstraße (Foto: Photodesign Volker Martin, Hausen).

 

 

 

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