Assistenz der technischen Leitung (m/w/d)

an unserem Standort in Erfurt (30 Std. / Woche)

Nur Hintergrund anzeigen

Deine Aufgaben

  • In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie die technische Leitung in ihren operativen und strategischen Aufgaben und auch die Bauleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Sie steuern Projekte und Prozesse in Abstimmung. Dabei stellen Sie die benötigten Informationen zum richtigen Zeitpunkt bereit
  • Sie erledigen die interne und externe Korrespondenz mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
  • Für interne und externe Ansprechpartner fungieren Sie als Schnittstelle und meistern die vielfältigen Aufgabenfelder mit Know-how, Professionalität und Dienstleistungsorientierung
  • Sie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung der Entwicklung des Standorts

Dein Profil

  • Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise ergänzt durch entsprechende Berufserfahrung
  • Als Organisationstalent arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich
  • Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, haben sehr gute Umgangsformen und diplomatisches Geschick
  • Auch in fordernden Situationen behalten Sie stets den Blick für das Wesentliche
  • Der sichere Umgang mit gängiger Office-Software, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

Als Mitarbeiter (m/w/d) bei Riedel Bau profitierst du von einer ganzen Reihe an Benefits. Untenstehend siehst du alle Mitarbeiter-Vorteile, auf die du dich bei diesem Stellenangebot freuen kannst.

Persönliche Weiterentwicklung
Teamevents
Work-Life-Balance
Intensives Onboarding
Gesundheitsförderung
Team-Mentalität
Kaffee- und Wasser-Flatrate
Offen für neue Ideen

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Theresa Hederich
Telefon: 09721 676-250

Was wir bieten

Als Mitarbeiter (m/w/d) bei Riedel Bau profitieren Sie von einer ganzen Reihe an Benefits. Untenstehend sehen Sie alle Mitarbeiter-Vorteile, auf die Sie sich bei diesem Stellenangebot freuen können.

Weiterentwicklung
Teamevents
Flexibel Arbeiten
Intensives Onboarding
Gesundheitsförderung
Team-Mentalität
Kaffee- und Wasser-Flatrate
Offen für neue Ideen