Bayerns Best 50 – Auszeichnung für Riedel Bau
Bayerns Best 50 - Auszeichnung für Riedel Bau

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München,
22. Juli 2019

Bayerns Best 50 – Auszeichnung für Riedel Bau

Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger hat am 22. Juli 2019 den Preis „Bayerns Best 50“ verliehen. Die Riedel Bau GmbH & Co. KG aus Schweinfurt ist eines dieser 50 ausgezeichneten Unternehmen in Bayern. „Es sind unsere Unternehmen, die Bayern zu dem machen, was es ist: Wachstumsmotor und Chancenland – nicht nur in Deutschland, sondern in ganz Europa“, freut sich Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger, der im Schloss Schleißheim die 50 wachstumsstärksten, inhabergeführten Mittelständler des Freistaats mit der Auszeichnung Bayerns Best 50 ehrte.

Die Riedel Bau GmbH & Co. KG aus Schweinfurt hat es als einziges Bauunternehmen aus Unterfranken in die Riege der 50 besten mittelständischen Firmen in Bayern geschafft und ist stolz auf diese Bestätigung der Leistungsstärke des Unternehmens. Das 440 Mitarbeiter starke Bauunternehmen ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich sowohl personell als auch in Bezug auf den Umsatz gewachsen. Riedel Bau errichtet bundesweit Bauten im öffentlichen Hochbau sowie im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Die Objekte werden als Rohbau oder als Schlüsselfertigbau realisiert. Abgerundet wird das Angebot durch die Entwicklung und Umsetzung eigener Bauträgerobjekte im Wohnungs- und Gewerbebereich. Aktuell führt Riedel Bau z.B. den Rohbau des New Campus für Pro7/Sat1 in Unterföhring und das Volkstheater in München aus, ist am Neubau von Betriebsgebäuden der Firma Bosch in Dresden tätig und realisiert das Forschungsgebäude Harbor in Hamburg. In Würzburg ist Riedel Bau am Umbau des Mainfranken Theaters beteiligt und errichtet zahlreiche Wohnbauprojekte. Seit einigen Jahren beschäftigt sich die Unternehmensgruppe intensiv mit dem Thema „Nachhaltiges Bauen“. „Ressourcen- und umweltschonendes Bauen ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird bereits im Tagesgeschäft umgesetzt. Unseren Geschäftspartnern bieten wir daher auf Wunsch individuelle Lösungen für nachhaltiges und gleichzeitig wirtschaftliches Bauen. Bei unserem eigenen Erweiterungsgebäude haben wir dieses Konzept bereits als eine Art Visitenkarte umgesetzt.“ so Inhaberin Stefanie Riedel.

Der Herausforderung, ausreichend Fachkräfte für die Baubranche zu gewinnen, stellt sich Riedel Bau durch unterschiedliche Aktionen zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Unter dem Titel „Riedel Campus“ wurde ein gezieltes Programm zur Mitarbeiter-Qualifizierung entwickelt und bietet umfangreiche Weiterbildungs- und Teambildungsmaßnamen während der Berufsausbildung, dem dualen FH-Studium sowie Praktika und Werkstudententätigkeiten. Junge Bautechniker, Bauingenieure und Architekten werden durch ein Traineeprogramm eingebunden. Alle weiteren Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Seminar- und Schulungsprogramm sowie zahlreichen Team- und Firmenevents.

Bildunterschriften:

Die Geschäftsführung der Riedel Bau Gruppe mit Urkunde und Porzellan-Löwe zur Auszeichnung als Bayerns Best 50 (von links): Herbert Treuting / Vorstand, Stefanie Riedel / Inhaberin, Klaus Weigand / Kaufmännischer Leiter, Stephan Kranig / Vorstand und Matthias Lambers / Geschäftsführer. Foto: Riedel Bau

Preisverleihung des Bayerischen Staatsministeriums im Schloss Schleißheim am 22. Juli 2019 von links: Dr. Christian Eschner / Juror der PSP Peters Schönberger GmbH München, Klaus Weigand / Kaufmännischer Leiter Riedel Bau GmbH & Co. KG und Hubert Aiwanger / Bayerischer Staatsminister für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie. Foto: Fotostudio Heuser, Taufkirchen
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