Deine Aufgaben
- Sie unterstützen den Recruitingprozess und die Durchführung von Onboarding-Maßnahmen
- Für Auszubildende und duale Studenten, Praktikanten und Werkstudenten sind Sie einer der Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Ausbildungsteams und begleiten unsere Nachwuchskräfte vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss
- Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie an der Entwicklung des Aus- und Weiterbildungsprogramms #RiedelCampus mit
- Sie organisieren und betreuen Inhouse-Schulungen, externe Weiterbildungs- sowie teambildende Maßnahmen
- Sie nehmen an Ausbildungsmessen und Rekrutierungsveranstaltungen zur Gewinnung neuer Talente teil
- Sie arbeiten bei der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Projekte mit
Dein Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Betriebswirtschaft etc. oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifizierung Personalfachkauffrau/ mann
- Ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Management bzw. HR Generalist oder Personalreferent insbesondere im Umgang mit Auszubildenden und dual Studierenden von Vorteil
- Als Teamplayer (m/w/d) verfügen Sie über Kommunikationsgeschick und Empathie
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und eine offene Art zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten strukturiert und organisiert
